Nos partenaires sont des experts sélectionnés pour leurs compétences favorisant changements managériaux, relationnels ou individuels.

NOS DISPOSITIFS

Conférences inspirantes

Histoire singulière de la marque
Émerveillement de soi (neurosciences)
Entrer en relation, écouter
Être acteur de ses émotions

conférencier youmanlink
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Ateliers de co-création

Réflexion sur les valeurs de l’entreprise
Réalisation d’une œuvre collective
Projection dans le futur
Cohésion d’équipe

Ateliers de développement collectif

Excellence managériale
Travail en équipe
Sens & performance
Intuition & émotions

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art contemporain

Aménagement des locaux

Exposition & happening
Commande d’artiste contemporain
Leasing & défiscalisation d’œuvres d’art
Décoration des locaux

NOTRE INTERVENTION EN 4 ÉTAPES

1

Écoute / Diagnostic

Nous vous écoutons pour comprendre votre contexte d’entreprise,
vos enjeux business et humains.

Nous nous imprégnons de vos valeurs clefs,  de votre histoire.

Nous intégrons vos objectifs de communication ou de coordination interne.

3

Mise en œuvre

Nous vous conseillons sur le dispositif de communication amont et aval auprès des publics visés.

Nous personnalisons et aménageons le lieu si nécessaire.

Nous sommes présents pour accueillir vos collaborateurs, animer le dispositif et garantir un fil rouge dans le temps s’il y a lieu (sur plusieurs jours plusieurs semaines ou plusieurs mois).

2

Construction du dispositif

Nous vous proposons un ou plusieurs dispositifs possibles (sur 1 journée ou plusieurs semaines) avec les partenaires adaptés (artistes, coachs ou conférenciers).

Nous mobilisons notre créativité, tout en respectant votre budget et vos objectifs.

4

Bilan

Nous débriefons avec vous suite à chaque dispositif.

Nous encourageons à la mesure de l’impact sur le bien-être dans les équipes.

Nous envisageons les étapes suivantes selon le feedback et les besoins identifiés.

LES BÉNÉFICES

Les bénéfices de nos dispositifs sont les suivants :

Reconnecter le collaborateur à soi

Se reconnecter aux autres

Partager les valeurs de l’entreprise

Mieux travailler ensemble

Gagner en épanouissement

Etre plus performants

Favoriser la créativité

Accompagner le changement

Fidéliser les collaborateurs

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