Révéler les talents individuels et collectifs
Notre époque actuelle nous encourage à capitaliser sur nos talents, sur notre singularité et sur l’entraide.
Avant de « faire », il s’agit d’ « être » : savoir qui nous sommes individuellement, savoir ce que nous souhaitons collectivement est devenu essentiel. C’est ce que Youmanlink vous propose à travers ses accompagnements.
NOTRE CONSTAT
Une équipe c’est un ensemble d’individus qui font collectif – l’humain doit être au cœur !
Il s’agit, d’une part, pour chaque membre d’une équipe, d’être au clair sur ses propres valeurs, ses attentes, ses envies, ses forces et ses aspirations pour pouvoir identifier comment il/elle peut/veut contribuer au développement de l’entreprise.
L’entreprise a, d’autre part, une histoire, une culture, des valeurs, une raison d’être définies par les fondateurs et relayées par les dirigeants qui se sont investis dans le temps pour construire une activité économiquement viable et ont fait évoluer la vision.
Bien souvent, la course à la performance économique érode l’alignement entre les équipes et la stratégie de l’entreprise. Il en ressort du découragement, du désengagement et une performance fragilisée.
NOTRE PROPOSITION
Les dispositifs d’accompagnement proposés par Youmanlink ont pour objectif d’aligner les aspirations personnelles des individus à la mission et aux enjeux de leur entreprise, en redonnant du sens.
Les bénéfices : une efficience accrue, plus de fluidité, une meilleure communication, plus de créativité, un meilleur engagement des collaborateurs, une plus grande cohésion, un plus grand épanouissement.
Youmanlink accompagne les individus et les organisations dans la révélation de leurs ressources essentielles au service de leur mission. Individus et équipes en ressortent grandis, plus solides et prêts à relever leurs défis en faisant cap commun !
Nous sommes à vos côtés pour rendre vos projets encore plus enthousiasmants.
NOS CHAMPS D’INTERVENTION
Talents et singularité
Vocation / Mission
Raison d’être d’entreprise
Leadership
Engagement collaborateur
Cohésion d’équipe
Dynamiques d’équipe
Egalité professionnelle
Intelligence collective
Les types d’accompagnement :
Accompagnement
Individuel
Plusieurs modalités d’accompagnement individuel sont proposées selon votre objectif :
• Le Coaching professionnel pour gagner en leadership dans votre poste et prendre votre pleine dimension (prise de poste, mobilité, création d’entreprise)
• Le Bilan de compétences Personnages-Talents pour découvrir vos Talents uniques, votre Vocation et votre Ambition professionnelle à travers un projet qui vous tient à coeur (100% finançable par votre CPF – Compte Personnel de Formation) programme ici
Accompagnement
d’équipe
Des dispositifs mobilisant Intelligence collective et Coaching pour favoriser la prise de décision, libérer la parole, favoriser les initiatives au service du déploiement de votre business :
• Faciliter des ateliers ponctuels ou des démarches plus longues pour favoriser les prises de conscience, faire émerger des solutions, changer les pratiques ou accompagner une transformation
• Favoriser la mise en dynamique d’équipe : re-connecter les individus à eux-mêmes (leurs valeurs, talents, aspirations, …), re-donner un cap commun et re-passer à l’action de façon concertée
Formation
Développement personnel
Des Formations et ateliers pour développer vos compétences (soft skills, confiance ensoi, résilience, …) :
• Egalité professionnelle hommes / femmes (leadership authentique et bienveillant)
• Développement de compétences personnelles (talents, intuition, émotions, …)
• Conférences inspirantes (sciences, histoire, culture, …)
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