Notre époque actuelle nous encourage à capitaliser sur nos talents, sur notre singularité et sur l’entraide.
Avant de « faire », il s’agit d’ « être » : savoir qui nous sommes individuellement, savoir ce que nous souhaitons collectivement est devenu essentiel.

NOTRE CONSTAT

Une équipe c’est un ensemble d’individus qui font collectif – l’humain doit être au cœur !

Il s’agit, d’une part, pour chaque membre d’une équipe, d’être au clair sur ses propres valeurs, ses attentes, ses envies, ses forces et ses aspirations pour pouvoir identifier comment il peut/veut contribuer au développement de l’entreprise.

L’entreprise a, d’autre part, une histoire, une culture, des valeurs, une raison d’être définies par les fondateurs et relayées par les dirigeants qui se sont investis dans le temps pour construire une activité économiquement viable et ont fait évoluer la vision.

Bien souvent, la course à la performance économique érode l’alignement entre les équipes et la stratégie de l’entreprise. Il en ressort du découragement, du désengagement et une performance fragilisée.

NOTRE PROPOSITION

Les dispositifs d’accompagnement proposés par Youmanlink ont pour objectif d’aligner les aspirations personnelles des individus à la mission et aux enjeux de leur entreprise, en redonnant du sens.

Les bénéfices : une atteinte des objectifs facilitée, plus de fluidité, une meilleure communication, plus de créativité, un meilleur engagement des collaborateurs, une plus grande cohésion, un plus grand épanouissement, une efficience accrue.

Youmanlink accompagne les individus et les organisations dans la révélation de leurs ressources essentielles au service de leur mission. Individus et équipes en ressortent grandis, plus solides et prêts à relever leurs défis en faisant cap commun !

Nous sommes à vos côtés pour rendre vos projets enthousiasmants.