Révéler les talents du collectif
NOS DISPOSITIFS
Afin d’accompagner les transformations dans l’entreprise, Youmanlink mobilise différentes approches et démarches en intelligence collective pour faire émerger des prises de conscience communes vers un futur stimulant
Ateliers en intelligence collective
Clarifier votre raison d’être
Construire un nouveau cap commun
Trouver ensemble des solutions actionnables
Ateliers de co-création artistique
Révéler les valeurs de l’entreprise
Réaliser une œuvre collective
Se projeter dans le futur
Re-faire équipe
Conférences inspirantes
Raison d’être, raison d’en être, raison d’y être
Émerveillement de soi (neurosciences)
La confiance
Être acteur de ses émotions
UNE APPROCHE CENTRÉE SUR L’HUMAIN
À ce stade, il s’agit de constituer des équipes projet, sur des champs d’actions précis, des initiatives proposées avec une feuille de route pour s’organiser dans le temps.
LES BÉNÉFICES
Les bénéfices de nos dispositifs sont les suivants :
Reconnecter le collaborateur à lui-même
Se reconnecter aux autres
Partager les valeurs de l’entreprise
Mieux travailler ensemble
Gagner en épanouissement
Etre plus efficients
Favoriser la créativité
Accompagner les transformations
Engager les collaborateurs
LES OFFRES PACKAGEES
ATELIER « CAP COMMUN » (1 ou 2 JOURS)
Votre contexte
Des liens au sein de l’équipe qui se sont distendus, des individualités qui se sont renforcées, les points de vue divergent et altèrent les capacités de décision
Notre démarche
Nous vous proposons des ateliers en intelligence collective sur 1 ou 2 journées pour vous aider à faire émerger une vision partagée, favoriser la co-élaboration de solutions et la mise en action autour d’un projet stratégique pour votre organisation
La méthode
Les participants vont pouvoir mettre à profit les points de vue de chacun au service de l’ensemble, en libérant leur créativité et en capitalisant sur les aspects positifs, sur les ressources qui les mettront en action dans une trajectoire commune et désirée
Les bénéfices
Une équipe re-dynamisée et ré-engagée, une gouvernance clarifiée, une coopération renforcée
ATELIER « RETOUR AU BUREAU » (1 ou 2 JOURS)
Votre contexte
La période de crise sanitaire a maintenu les collaborateurs à distance. Le télétravail permet d’assurer les missions quotidiennes mais prive les équipes de se retrouver, de partager des moments informels créateurs de liens et d’engagement.
Notre démarche
Nous vous proposons des ateliers en intelligence collective sur 1 ou 2 journées pour vous aider à recréer de la cohésion d’équipe, favoriser un sentiment d’appartenance aux valeurs et à la culture de votre entreprise.
La méthode
Les participants vont pouvoir mettre à profit leurs attentes, envies et aspirations au service de l’équipe. Ils vont pouvoir formaliser leurs nouveaux modes de collaboration en présentiel et clarifier la fréquence et les modalités de leurs rendez-vous, créant ainsi de nouveaux rituels.
Les bénéfices
Une équipe ressoudée et ré-engagée, une coopération renforcée
Vous vous questionnez sur un changement de cap stratégique ? Un besoin de faire équipe vers un futur enthousiasmant ?
Ou tout simplement co-créer de nouvelles solutions ?
Nous serons heureux de nous mobiliser pour vous proposer des démarches en intelligence collective.
Nous nous nourrissons de la Théorie U d’Otto Scharmer, de la 5e Discipline de Peter Senge, de l’Appreciative Inquiry, de l’Art of Hosting … pour construire la réponse la plus adaptée à votre contexte et à vos enjeux.