Révéler les talents et les mettre en dynamique !

Révéler les talents et les mettre en dynamique !

Le capital humain est essentiel au bon fonctionnement d’une entreprise. Les ressources humaines semblent infinies et intarissables et pourtant, chaque individu est singulier et doit, pour s’épanouir et contribuer au mieux dans l’organisation, se trouver à la bonne place pour son bénéfice personnel et celui de son entreprise.

L’enjeu est donc de pouvoir diagnostiquer d’une part l’architecture des talents dans l’entreprise : cartographier les talents innés et acquis des collaborateurs, révéler leurs complémentarités et éclairer les besoins d’optimisation dans les équipes ou les services.

D’autre part, il s’agit de déterminer le champ d’accompagnement des équipes pour leur permettre d’atteindre leur plein potentiel collaboratif et opérationnel.

# La Dynamique des talents : une alchimie collaborative génératrice de valeur et d’impact

La solution map & match permet d’identifier les talents naturellement mobilisés par les collaborateurs au service de  l’accomplissement de soi et du groupe.

5 familles de talents map & match

5 familles de talents map & match

map & match permet de :

  • donner un éclairage nouveau de la performance des individus et des organisations
  • définir le chemin à parcourir entre le fonctionnement actuel de l’équipe et le résultat attendu par l’organisation
  • aligner le plaisir et la recherche de sens des collaborateurs avec les objectifs et les enjeux de l’entreprise

L’analyse des forces en présence, qui sont les actifs de l’entreprise, favorise une mise en œuvre optimale et une performance maximale des équipes.

5 intelligences d'équipe map & match

5 intelligences d’équipe map & match

# L’accompagnement humain des équipes

Les enjeux dans l’entreprise sont les suivants :

  • Co-créer des solutions et mettre en œuvre des actions avec davantage d’impact et de performance
  • Développer dans la durée la cohésion d’équipe & l’engagement et l’épanouissement individuel & collectif.

La double approche de qualification des talents et de leur mise en dynamique opérationnelle constitue une offre unique et véritablement puissante.

Pour plus d’information, c’est ici.

À propos de l'auteur

Laurent AUSTIN Laurent AUSTIN
Révélateur de talents chez Youmanlink, conscient de l’importance des relations humaines, il propose des ateliers pour favoriser la connexion à nos talents et à la raison d'être de l’entreprise, pour mieux travailler ensemble et optimiser la performance collective.

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