Révéler les talents et les mettre en dynamique !

Révéler les talents et les mettre en dynamique !

Le capital humain est essentiel au bon fonctionnement d’une entreprise. Les ressources humaines semblent infinies et intarissables et pourtant, chaque individu est singulier et doit, pour s’épanouir et contribuer au mieux dans l’organisation, se trouver à la bonne place pour son bénéfice personnel et celui de son entreprise. L’enjeu est donc de pouvoir diagnostiquer d’une

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MASCULINS SINGULIERS : un groupe pour une Masculinité épanouie

MASCULINS SINGULIERS : un groupe pour une Masculinité épanouie

Qu’est-ce qu’une vie épanouie au masculin aujourd’hui ? C’est pour répondre à cette question que nous avons créé le groupe Masculins Singuliers. Robert de Quelen et Laurent Austin, les créateurs du groupe, sont tous les deux coachs en développement personnel et professionnel, en individuel et en entreprise. Ils puisent leur inspiration dans les méthodes humanistes,

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Une carrière, une quête de singularité

Une carrière, une quête de singularité

Je vous partage l’article rédigé pour l’association des anciens de l’INSEEC, Grande école de commerce. Je l’ai écrit pour illustré la singularité d’un parcours professionnel, reflet de la singularité d’une personne ou de sa propre quête. Alors que j’ai occupé des fonctions commerciales car je pensais y être prédestiné par mes ancêtres, il m’aura fallu plusieurs

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TROUVER SA JUSTE PLACE

TROUVER SA JUSTE PLACE

Trouver sa place dans ce monde n’est pas chose facile, d’autant plus que cette place ne nous est pas donnée : nous devons la gagner, la prendre ! De quoi s’agit-il au juste ? De quelle place parlons-nous ? Nous arrivons dans ce monde comme individus : nous avons des parents, une famille, des professeurs, des amis … tous contribuent

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Qu’est ce que notre vocation ? d’où vient-elle ?

Qu’est ce que notre vocation ? d’où vient-elle ?

On parle souvent de vocation en matière de religion, de carrière militaire, dans l’enseignement ou la médecine. N’aurions-nous pas simplement toutes et tous une vocation personnelle ? La vocation est ce pour quoi nous sommes faits, notre mission de vie, ce que nous pouvons apporter à ce monde le temps de notre présence sur cette terre. La

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Et si vous écoutiez la sagesse de la rue ?

Et si vous écoutiez la sagesse de la rue ?

Saviez-vous que la ville, les rues, les statues, les monuments, les arbres, les formes, les enseignes, les panneaux signalétiques… tout nous parle ! Et si nous utilisions la ville pour trouver les réponses à nos questions, qu’elles soient d’ordre personnel ou professionnel, individuel ou collectif ? J’ai eu la chance d’expérimenter ce concept développé par la société britannique

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Manager concertatif : quel animal êtes-vous ?

Manager concertatif : quel animal êtes-vous ?

J’ai plaisir à vous restituer quelques notes de la généreuse conférence donnée par Michel Hervé à la Villa des créateurs le 9 octobre 2018, au sujet du Management concertatif. Michel Hervé a défini une typologie de 3 profils de collaborateurs : le Mouton, le Renard et le Dauphin. Dans une équipe, il y a environ 25%

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Tous créateurs ?!

Tous créateurs ?!

Qui n’a jamais vu ces 2 mains dont les index se touchent : celle de Dieu et celle d’Adam ? Cette image a été reprise de nombreuses fois par la publicité, le cinéma, l’art sous différentes formes … Elle nous touche et nous inspire par son universalité, sa sincérité, sa forte, son humanité !

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Festival Eklore : venez fêter l’humain dans le management !

Festival Eklore : venez fêter l’humain dans le management !

Le 3 avril 2018 se tiendra à l’Hôtel de ville de Paris la deuxième édition du Festival Eklore, nouveau format de rendez-vous managérial imaginé pour les managers, entrepreneurs, dirigeants, ainsi que tous les co-constructeurs d’un monde du travail bienveillant. Eklore se donne la mission de reconnaître et rassembler ceux et celles qui œuvrent au quotidien au

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